Blog von workpool.jobs

Wie wählen sie die optimalsten Begriffe für ihre Inserate – damit diese auch wirklich gefunden werden? Es gibt verschiedene Wege um auf Stellenplattformen wie z.B. workpool.jobs, mini-jobs.ch, studentenjobs.ch, monster.com, jobwinner.ch, usw.  fündig zu werden. Für Stellensuchende wird bei allen Jobplattformen die Aktivsuche (bestehende Inserate suchen) kostenlos Angeboten. Die Passivsuche (eigenes Inserat publizieren) wird von sehr wenigen Jobportalen kostenlos angeboten. Die Wahl der Begriffe ist einerseits für die Suche nach bestehenden Inseraten wichtig, andererseits jedoch umso mehr für die Passivsuche – mit einem eigenen Inserat. Mann möchte ja schlussendlich gefunden werden!

1. Begriffsuche:
   Die Benutzung der Suche mittels Eingabe eines oder mehreren Suchbegriffen ist ein Weg um Inserate zu finden. Der Benutzer gibt einen Begriff ein und die Datenbank wird durchsucht. Es werden sämtliche Übereinstimmungen auf einer Trefferliste angezeigt. Der Benutzer klickt die relevanten Inserate an und gelangt auf die Detail-Ansicht des Inserates.
2. Kategorie/Rubrik:
   Ein anderer Weg um fündig zu werden ist, direkt auf der Startseite auf eine der Berufs-Kategorien zu klicken und die Suche damit auf einen Bereich einzugrenzen. Dem Benutzer werden alle Inserate aus der gewählten Kategorie auf einer Trefferliste angezeigt. Dort gelangt der Benutzer mittels Klick auf die relevanten Inserate auf die Detail-Ansicht.

Was fällt dabei auf? Egal wie der Benutzer schlussendlich auf die Trefferliste gelangt – ob über die Begriffsuche oder über die Kategorien –  der Titel und die Beschreibung des Inserates sind ausschlaggebend um Interesse zu wecken. Das gilt sowohl für Stellenangebote von Firmen wie auch für Stellengesuche von Kandidaten. Nicht ausser Acht gelassen werden sollten die sogenannten Keywords (Schlüsselwörter), welche die Chance gefunden zu werden um ein Vielfaches erhöhen.

Die richtige Wahl der Schlüsselwörter spielt bei der Gestaltung von Online-Stellenanzeigen also eine wichtige Rolle. Denn gerade die Keywords helfen dem Benutzer die Angebote zu finden, die für ihn relevant ist.

Hat man eine Auswahl, ist es nicht immer einfach sich für die besten Begriffe zu entscheiden. Zum Glück existieren hierfür kostenlose Werkzeuge wie Google Trends mit deren Hilfe man die richtigen Wörter definieren kann und auswählt. Die Suchpopularität mehrerer Begriffe lässt sich mit diesem Tool sehr einfach vergleichen.

Tags: Begriffe, jobwinner, Keywording, monster, Stellenanzeige, Stellengesuche, studentenjobs

Der Beitrag wurde am Dienstag, den 20. Oktober 2009 um 14:40 Uhr veröffentlicht und wurde unter Blog, Job Markt, Tips und Tricks abgelegt. du kannst die Kommentare zu diesen Eintrag durch den RSS 2.0 Feed verfolgen. Kommentare sind derzeit geschlossen, aber du kannst dennoch einen Trackback auf deiner Seite einrichten.